Ideas para fortalecer la retroalimentación de los empleadores

La voz de los empleadores es fundamental para asegurar la pertinencia de la formación en educación superior. Este evento propone un espacio para explorar ideas y estrategias que permitan recoger, sistematizar y aprovechar de manera efectiva la retroalimentación del mundo laboral, transformándola en un insumo clave para la mejora de programas académicos y procesos formativos. Durante la sesión se abordarán mecanismos concretos para vincular a empleadores en procesos de evaluación y mejora, tales como encuestas, entrevistas, consejos consultivos, análisis de desempeño de egresados y espacios de co-construcción. Además, se discutirá cómo integrar esta información en la toma de decisiones institucionales, el rediseño curricular y el fortalecimiento de la relación con el entorno productivo. **Importancia del tema** Una adecuada retroalimentación de los empleadores permite alinear la formación con las necesidades reales del mercado laboral, mejorar la empleabilidad de los egresados y fortalecer la legitimidad de la institución frente a su entorno. En un contexto donde la pertinencia es clave, contar con mecanismos efectivos para escuchar y trabajar junto a empleadores se vuelve una ventaja estratégica para las instituciones de educación superior. **A quién puede interesarle** Profesionales y autoridades de vinculación con el medio, empleabilidad, aseguramiento de la calidad, direcciones de carrera, análisis institucional, facultades y unidades interesadas en fortalecer la relación con empleadores y utilizar su retroalimentación para la mejora continua.